增加工作量,员工不答应。

更新时间:2013-08-07 16:35:13人浏览
问题描述:
在工厂上班五年,公司给员工增加工作量,但员工不答应,过后搬走员工办公桌椅及电脑设备。公司现将所有工作交给新进人员,不给任何工作安排,这样是否合理。是否可以走劳动诉讼
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
2013-08-07 16:35:13
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