公司这样解除合同违法吗
更新时间：2013-08-06 17:00:02人浏览
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可以了，谢谢、
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违反劳动合同法，可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。建议委托律师申请劳动仲裁。
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不合法。即使规章制度有规定，上班期间不能坐，违反了规章制度，依此就开除，也不合理。
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你好，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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你好！ 整个 行为是不合理的 的
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工伤赔偿需先工伤认定。有证据可直接申请；无证据则先申请劳动仲裁，确认劳动关系后再申请工伤认定。及时处理，确保赔偿权益。
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如果无法协商，建议诉讼处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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