这样解除合同违法吗？
更新时间：2014-06-21 16:51:08人浏览
问题描述：
09年4月进公司，签的是外派合同。09年8月转成公司正式合同。合同2016年8月到期。公司因转移到外地，订单减少。于2014年5月和我解除合同。赔偿金为离职前 12个月的平均工资*5+1个月的基本工资。离职协议书我已经签收，赔偿从09年8月开始，之前的派遣合同不算，这样合理吗？现在去仲裁还有用吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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