国营企业要改制

更新时间:2012-01-25 12:25:05人浏览
问题描述:
国营企业要改制,改制当年的绩效要不要发放,如果要发放,按什么标准?以前的法定假日没休息,也没有加班工资,是不是要补偿?改制后,可能我们要下岗,有没有失业补偿金?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
国企的管理一般是有两种,第一中职代会负责,第二种法人负责,具体要看权利机构,权力机构说发奖金就发,不发就不发。 加班工资如能提供靠情卡等证明,当然可以算的。 如果企业要和你协商解除合同,当然是有补偿金。
2012-01-25 12:25:05
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