试用期满后，人事要求部门给予转正。刚好公司改革，我该怎么办？
更新时间：2022-10-21 16:48:50人浏览
问题描述：
试用期满后，人事要求部门给予转正。此时，刚好公司改革，部门需要搬到其他地方，部门领导决定解雇我。我该怎么办？
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不可以随便解雇员工。只有员工有不符合试用期录用条件，严重违反单位规章制度给单位造成重大损失，被追究刑事责任等情形的，单位才可以辞退员工。单位无故辞退员工的，要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-21 16:34:49
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