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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口
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通常情况下,根据我国法律的有关规定,用人单位同劳动着签订劳动合同后,应当依法进行社会保险的缴纳。劳动者辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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如果是同城的养老保险,只需要安心上班即可,单位的人力资源会办理交社保的业务,交的社保跟原单位交的社保,在社保局对应的账户是一致的;如果是从一个城市到另外一个城市
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请咨询当地的劳动局。
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咨询主管部门。
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你好!可以转的,你继承交社保就可以了。如需贵阳律师帮助请致电联系
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你可以到相关的主管部门去详细咨询。
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法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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劳动补偿企业拒不支付劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动行政部门依据法律规定责令用人单位改正。劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,可以要求其支付工作每
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医疗纠纷起诉医院的流程是:1、当事人可以向侵权行为发生地或者医院所在地的人民法院提起诉讼;2、提交起诉状和原、被告的身份证明材料;3、符合起诉条件的,人民法院应
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,能否领取生育津贴需视具体情况而定。一般来说,连续缴纳社保满一定期限,可享受生育津贴。若公司4月起为您缴纳,9月生产时缴纳期限符合要求,则有机会领取。若不满
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你好,这种情况的话首先可以想劳动部门投诉,再次就是根据你有的证据材料,比如考勤表,工作服工作牌等相关资料提起仲裁。
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如果您在面试时与雇主约定的底薪与签订劳动合同时的底薪不一致,且雇主以没有绩效为由扣除了部分底薪,这可能涉及到雇主违反劳动合同约定的行为。根据《劳动合同法》的规定
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可以提取公积金,但需要满足相关条件和提供必要手续。提取时需满足公积金提取条件,如购房、还房贷等。需提供身份证明、公积金账户信息、提取原因证明等材料。如无法提取或
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