新员工薪酬问题

更新时间:2013-08-17 17:02:09人浏览
问题描述:
公司满两年,最近公司定编定岗说工龄未满三年拿绩效工资的90%,这合法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔喜强律师 咨询我
服务地区-河南新乡·电话-180-0380-2008
应该说是不违法。其理由是绩效工资。且全部工资不低于最低工资标准。
2013-08-01 22:01:26
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理!
2013-07-31 06:19:27
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理!
2013-07-31 18:36:32
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理
2013-07-31 08:43:58
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
,需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理!
2013-07-31 08:42:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理!
2013-08-17 17:02:09
张煜律师
服务地区-河南新乡
需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理!
2013-07-31 16:00:22
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
你好,需要结合劳动合同的约定以及本单位规章制度处理!
2013-07-31 10:44:13
陈祖健律师
服务地区-浙江湖州
应该说是不违法。其理由是绩效工资。且全部工资不低于最低工资标准。
2013-07-31 07:27:03
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