试用期3个月后转正,但未按转正工资发,请问我该怎么办?

更新时间:2013-08-16 18:30:53人浏览
问题描述:
我三月份入职,来的时候和公司谈的工资是试用期工资2510(基本工资2000+岗位津贴300+餐补210),转正后工资为3010(2300+岗位津贴500+餐补210),第三个月接近转正的时候,和公司签了转正合同,合同期一年,但是老板却以“未给公司带来经济效益”为由拒绝发放转正工资,一直实行的是试用期2510。请问公司的这种做法合法吗?我是否应该要求公司补齐我应发的工资?如果公司不补发,我该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
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未按转正工资发,申请仲裁
2013-07-31 08:46:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未按转正工资发,申请仲裁
2013-08-16 18:30:53
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