劳动合同到期不续签的话要补偿多少

更新时间:2013-08-12 08:12:49人浏览
问题描述:
职工怀孕期,合同到期不续签该补偿最低多少金额。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾华伟律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。或,需要支付双倍的经济补偿金,补偿金标准为每满一年给一个月工资。
2013-07-29 17:27:22
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿
2013-07-30 14:44:59
王舒琪律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-138-1941-9763
你好,需要支付双倍的经济补偿金,补偿金标准为每满一年给一个月工资。
2013-07-29 16:40:01
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,需要支付双倍的经济补偿金,补偿金标准为每满一年给一个月工资。
2013-07-29 21:09:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期 单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿。
2013-08-12 08:12:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿。
2013-07-29 23:04:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿
2013-07-29 21:16:49
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿。
2013-07-29 21:16:41
田野律师
服务地区-北京北京
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿。
2013-07-29 18:37:32
赵瑾律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿。
2013-07-29 18:31:42
侯福男律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期单位不能解约
2013-07-29 17:48:42
马庆勇律师
服务地区-上海上海
怀孕期间不得解除劳动合同。
2013-07-29 16:59:23
韦云律师
服务地区-甘肃平凉
违法。 最低支付双倍的经济补偿金,补偿金标准为每满一年给一个月工资。
2013-07-29 16:23:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
怀孕期间合同到期单位不能解约的,合同必须延续到孩子满周岁。 当然,职工愿意解约的话,满一年一个月工资的补偿。
2013-07-29 16:22:49
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