怎样计算年休假？
更新时间：2013-08-03 08:19:01人浏览
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服务地区-上海上海
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2013-07-26 00:27:00
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
2010年3月7日到2011年3月6日第一年没有年休假，2011年3月7日至2012年7月31日按每年10天年休假计算，不足一年折算。
2013-07-26 11:08:15
服务地区-上海上海
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2013-08-03 08:19:01
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