没有签订劳动合同, 关于没有签订劳动合同怎么赔偿

更新时间:2009-12-09 02:03:42人浏览
问题描述:
我在一个厂工作了有5年了 一直没合同 工资也都按时发给我了 现在厂里改了新的制度 我不适应 想走 能要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈宇鑫律师
服务地区-湖北十堰
如果单位没给你交纳社会保险,你可以单方解除劳动合同,不需要提前30天书面通知,而且这种情况下解除劳动关系,单位还应该支付你经济补偿金。 单位一直没和你签定书面的合同,你可以要求单位支付从2008年2月1日起的双倍工资。 如需法律帮助,请电话联系~
2009-12-09 02:03:42
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北襄阳
如果厂方未办五险,或者五险不全及工资数额低于当地标准等等都是解除劳动的条件,可以此来解除,并获取此赔偿。
2009-12-08 11:32:33
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北十堰
要看是否属于赔偿范围。
2009-12-08 09:33:10
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