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投诉反映,应照常发工资。
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拖欠工资可依法追讨。先与老板协商,不成则向劳动局投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不满可向法院起诉。注意保留证据,如工资条、劳动合同等,以便在追讨过程中提供有力支持。
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你好,根据合同约定处理
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合同未到期被违约,可依法维权。先与雇主协商,要求继续履行合同或赔偿损失;协商不成,可向调解机构申请调解;调解无果,可依据合同中的仲裁条款申请仲裁;仲裁仍不满意,
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您好,可以搜集证据进行投诉
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你好,在公司工作多少年来了
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你好,建议依法申请劳动仲裁。
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