用人单位可以单方面解除劳动合同吗

更新时间:2013-07-24 21:13:04人浏览
问题描述:
我参加工作19年 2012年6月离开工作单位 2013年4月25日单位寄了份解除劳动合同通知书要求我15日内到人力资源部办理解除劳动合同手续 养老金及医疗住房公积金单位缴费到4月 单位要求我补2012年6月至2013年4月的三金合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈秀珠律师
服务地区-福建漳州
2012年6月你离开工作单位,如果未经用人单位允许,你就违反了用人单位和劳动合同法相关规定,在这种情况下单位是可以跟你解除合同。
2013-07-24 17:11:47
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以单方面解除劳动合同
2013-07-24 18:14:52
刘睿睿律师
服务地区-福建福州
你可以申请劳动仲裁解决。
2013-07-24 21:13:04
宋建善律师
服务地区-福建福州
从你介绍的情况下,你是属于擅自离职,违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同关系。
2013-07-24 16:37:10
史智兴律师
服务地区-福建福州
应当根据具体情况而定。
2013-07-24 16:27:22
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