但是不给我结这个月的工资,而且要我赔偿他们培训我的费用!请问她们有权这样做么?
更新时间:2013-07-23 21:24:12人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
培训费如何赔偿才合理?
问题:我曾被公司派去国外培训几个月,虽然名义上是培训,实际上是去工作。现在真正培训时(公司内部的应用系统),老板却不再派我去了,换成了另一名同事。由于在出去培训
其他劳动保障
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位招人后要收费,我要付吗?
网友长见识:前两天我在网上看到一条招聘信息,一个房产公司招聘兼职文秘,主要要求就是有充分的业余时间,上网方面,就可以,开始没当回事后来因为急需钱所以就去应聘了一
其他劳动保障
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先工资一般不推迟一个月的话不算是迟延支付工资。
其次,工厂解聘的理由假如不合法的话是要承担经济赔偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以拿到工资,老板应当支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你同影楼没有签定劳动合同,那么你可以随时离职,影楼必须从用工之日起支付给你双倍的工资。现在你要做的是收集与影楼存在劳动关系的证据,如劳动合同或谈话录音等。然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答,我在和一家全屋定制的工厂沟通过程中先付了50%的定金,合同还没签,只发了电子档给我,有转帐证明
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:定金能否退还主要看之前签订的合同。一般而言,再付定金时都会签订合同或协议,如果是顾客原因不能去拍摄,那么定金是不能退的,如果是拍摄方的问题不能按时拍摄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当然可以进行起诉,但是可以先不走法律途径,因为走法律途径处理的话时间会比较长。2、可以先让相关部门介入调解,调解不成的话再考虑走法律途径维权。3、如果产品真
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好那就让对方把钱退还
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟被骗签合同首先应与加盟商进行协商,要求解除合同,返还加盟费;协商不成可以向工商部门举报投诉,或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求,要求其全额返
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同吗,一个月多少钱。那个平台该是实体店
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询