在必胜客兼职，签了劳动合同，现在做了一个月可以走么？

更新时间：2014-08-24 16:13:56人浏览

问题描述：

因为非常累，不是不能吃苦，脚一天站9小时受不了了现在，我现在是在读本科的学生，因为暑期想找事情就做了必胜客，但是太累，一天要求必须做8小时的工时，还不算吃饭的时间。现在是暑期，他那缺人就一星期必须有3至4天上班了.不是暑假就一星期的两天班（学生的双休日），都是加吃饭十小时的.第9小时按加班一小时算（吃饭休息1小时）。一天都是站着的，当时进去的时候我们签了劳动合同，是只有签了名字，关于时间什么的不准我们签，而且劳动合同不签就做不了那样的工作，办不了入职。这已经是不公平了，但是知道如果不签会没兼职做就签了，手上还没有备份的劳动合同。现在我想离职，听说一做就要半年到一年，我现在能提前走么？经理不允许的话，我如果非要走，我们就会被写成是我们擅自离职，到时候会被百胜企业拉黑，无法进入百胜所有企业工作了，而且他不让我走又怎么办呢？求帮助，谢谢了.对了那个合同没细看，当时就是有人在旁边告诉你怎么签，不知道内容

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏苏州

我自己找工作兼职签了劳务合同，说签了半年的.若做不到说没有工资可以领到.

2014-08-24 16:13:56

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