小孩住院了想急辞工如果不批怎么办?
更新时间：2024-05-16 20:40:27人浏览
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小孩住院了想急辞工如果不批怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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急辞工不批，可依法处理。未签劳动合同可随时离职，已签订则需提前30天通知。如情况紧急，可与单位协商或申请劳动仲裁，及时处理避免影响工作交接和权益。
2024-05-16 20:37:39
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急辞工不批时，可协商、申请劳动仲裁或依法解除劳动合同。选择时需考虑紧急程度、与单位关系及个人职业规划，权衡利弊后做出明智决策。
2024-05-16 20:38:05
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急辞工不批，可依法处理。未签劳动合同直接离职；已签订则提前30天书面通知解除。如遇紧急情况，可与单位沟通协商，或向劳动仲裁机构求助，保护自身权益。
2024-05-16 20:40:27
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