一天上12个小时,我们正常工作小时是186个小时,这样算违法吗?我该怎么解决这个问题?

更新时间:2013-07-27 14:22:43人浏览
问题描述:
你好!我是做保安的,一个月天天上班,没有休息天,加班按1.5倍计算,没有两倍,一天上12个小时,我们正常工作小时是186个小时,这样算违法吗?我该怎么解决这个问题?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
估计你公司申请了综合计时制的,176小时标准,超过部份1.5倍。
2013-07-21 16:27:46
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-21 15:41:09
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-21 17:51:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-21 19:27:18
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-21 22:32:18
邢伟华律师
服务地区-上海上海
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-27 14:22:43
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-21 22:10:35
侯福男律师
服务地区-上海上海
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资
2013-07-21 19:55:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
休息日上班不安排休息应按双倍支付加班工资。
2013-07-21 18:40:50
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