基本工资降低了

更新时间:2013-07-27 07:25:45人浏览
问题描述:
2012年进厂双方口头协议八小时双休基本工资2000但三个月后降到1450星期六上班才有2000合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
口头协议很难证明,有无签合同?合同如何约定?周六上班可主张加班工资。
2013-07-20 13:55:06
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
周六上班可主张加班工资。
2013-07-20 15:10:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法。。。。。
2013-07-27 07:25:45
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
口头协议很难证明,有无签合同?合同如何约定?周六上班可主张加班工资。
2013-07-21 21:31:46
韦云律师
服务地区-上海上海
减掉加班费,正常工作时间工资自2013年4月1日不得低于1620。
2013-07-20 16:40:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法。。。。。
2013-07-20 13:00:36
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违法。。。。。
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