没签合同，提前三天交了辞职，没有办辞职手续开了工资就走人。但备用金里因为工作失误短了二十块钱，但我押金也没有要求退还，会承担对单位的赔偿吗》
更新时间：2009-12-04 08:11:23人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2009-12-03 22:46:13
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