单位提出终止劳动合同

更新时间:2009-12-03 22:12:42人浏览
问题描述:
单位提出岗位取消,终止劳动合同.怎样给我经济补偿?我合同期为20008年8月1日至2011年7月31日止
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴文明律师
服务地区-上海上海
1、单位应该支付你代通金和经济补偿金,总共2.5个月的工资作为经济补偿金。 2、可以来电咨询
2009-12-03 22:12:42
于佃亮律师
服务地区-上海上海
3个月工资就可以了。
2009-12-03 22:01:22
吕洲宾律师
服务地区-浙江杭州
应该要给的。
2009-12-03 18:41:07
刘洋律师
服务地区-上海上海
如果单位违法解除劳动合同,应当承担双倍的经济补偿金。
2009-12-03 17:50:53
李建成律师
服务地区-北京北京
单位应该给您补偿金,规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2009-12-03 17:47:44
陈丰亮律师
服务地区-上海上海
工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2009-12-03 17:20:29
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