家有11岁一女儿和妻子，现在还在院治疗，请帮分析其他两合伙人应怎样承担费用，送货方有责任没有？多谢！
更新时间：2017-07-24 19:20:01人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
办理伤残程序及索赔如下：
如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。
2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。
3、申请伤残鉴定：工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。
索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费（有加强营养的遗嘱）、护理费（有护理鉴定的）、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
2013-07-18 10:05:15
服务地区-北京北京
毕竟你朋友是因为工作的原因造成的伤害，其他合伙人应当承担必要的费用。伤害与送货方没有必然的因果关系，送货方不承担法律上的赔偿责任。
2017-07-24 19:20:01
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