7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2013-07-15 14:48:30
咨询我
胡海立律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-137-8000-3597
需要分几步走，现工伤认定再劳动能力鉴定。合同只是一方面，其他能证明你在厂里上班的证据都可以使用，需要你自己平时注意收集
2013-07-15 16:17:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故应该遵循以下程序理赔：第一，报警，由交警队根据事故现场出具交通事故认定书，确定双方责任比例，这是索赔的依据；第二，积极住院治疗，治疗终结后，依据治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
叉车倒车撞倒卸货司机致骨折，叉车单位被判赔偿13万余元
□法律百事通400-880-5008上海报道本站讯驾驶货车的司机庄峰（化名）在向外商德莎国际货运代理（上海）有限公司（下称德莎公司）仓库送货过程中，被卸货叉车司
交通肇事赔偿
人浏览
开车撞人后的处理办法及理赔程序撞人后您应该立刻做什么立即停车，查看伤情，向交通队报案，保护出事现场等候交警处理。若对方伤势轻微，可等交通队来人后再做处理；如果对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由公司承担责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可到法院起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨拖欠工资，您可先与老板协商，要求立即支付。若协商无果，可向当地劳动行政部门举报，并提供相关证据。同时，可申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资条等证据。如对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成建议及时提起诉讼，获得最大权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活受伤，应该依照法律认定为工伤，按照相关工伤鉴定的流程进行赔偿，也可以请求工会支持或者请求劳动仲裁机构解决。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工辞退如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者；如用人单位无故开除试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣什么钱？金额有多少呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
