打工仔的休假问题

更新时间:2013-07-21 06:42:18人浏览
问题描述:
我跟一家单位打工 ,24小时一天(往返时间除外),下夜班一天,休息一天,第三天又开始24小时,换句话说每月上十个24小时,每月上240小时,平均每天8小时,我还有权利跟单位要国家法定假休息吗?谢谢.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以的,,,,
2013-07-21 06:42:18
易德祥律师
服务地区-云南昆明
属于加班,可以要求支付加班工资。
2013-07-15 23:38:26
周昌发律师
服务地区-云南昆明
你好,可以的。
2013-07-15 14:10:07
申波律师
服务地区-云南昆明
可以,如果没签劳动合同,建议进行劳动仲裁。要求双倍工资等赔偿,严重侵犯了劳动者的合法建议。建议不要再做下去了,为了自己的身体,换一份工作
2013-07-15 13:45:38
田野律师
服务地区-北京北京
可以的。。。
2013-07-15 12:27:38
赖藓律师
服务地区-云南昆明
当然有,根据劳动法规定,除了国家法定节假日,你有每个礼拜至少休息一天的权利。按你说的情况,你每个月被公司剥夺了4天的休息权利,而且每个礼拜你多工作了16小时,也就是两天,这是16小时公司应该支付给你百分之一百五十的工资。你可以给老板说,老板如果不同意,你可以告他!
2013-07-15 10:03:59
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以的,,,,
2013-07-15 09:49:30
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