员工解除劳动合同,企业无故解除劳动合同后职工应该得到什么样的赔偿？
更新时间：2009-12-01 11:03:04人浏览
问题描述：
5位律师解答
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赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
非法解除合同，要求赔偿金，相当于双倍经济补偿金。
如果没有提前一个月书面通知可以要求代通知金。
2009-12-01 04:00:26
服务地区-北京北京
你好，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司无故与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金、赔偿金。
经济补偿金按照劳动者的工作年限计算。每满一年支付给一个月工资。
2009-11-30 19:52:49
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可以 的，
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员工工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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你好，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司无故与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金、赔偿金。
经济补偿金按照劳动者的工作年限计算。每满一年
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