如果我在A单位工作,支付了一些感谢金,签订了保留工龄的合同,现要被B单位解聘,B单位应如何赔偿我?

更新时间:2013-07-12 22:13:06人浏览
问题描述:
如果我在A单位工作,然后A单位让我到B单位工作,支付了一些感谢金,签订了保留工龄的合同,我在B单位工作了2年,现要被B单位解聘,B单位应如何赔偿我?
4位律师解答
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郭进律师团队律师 咨询我
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满一年支付一年的经济补偿金,若是非法解雇的可要求支付双倍。
2013-07-12 21:45:33
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求承担双倍经济补偿
2013-07-12 22:13:06
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
满一年支付一年的经济补偿金,若是非法解雇的可要求支付双倍。
2013-07-12 17:30:27
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
满一年支付一年的经济补偿金,若是非法解雇的可要求支付双倍。
2013-07-12 17:26:29
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