用人单位超过试用期一个多月不给转正,现在要我办离职手续,如何保护自身权益?

更新时间:2013-07-19 21:20:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,签合同了吗,合同有没有相关的约定
2013-07-11 15:51:39
合同签了,试用期是2月19号到5月18号,到期后我提交了好几次转正申请都没有消息,现在就说不符合公司要求,还找我办了离职手续,请问能不能要求赔偿和补偿
追问 2013-07-11 20:18:12
单位辞退可以要求补偿
追答 2013-07-12 11:23:59
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,签合同了吗,合同有没有相关的约定
2013-07-11 19:44:43
合同早就签好了,包括试用期在内是3年3个月,试用期从2月19号到5月18号止,之前公司一直不给我转正,前两天公司还找我办理了离职手续,请问我可以要求补偿及赔偿吗
追问 2013-07-11 20:16:13
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好,签合同了吗,合同有没有相关的约定
2013-07-19 21:20:03
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