暑假工拖欠工资

更新时间:2013-07-11 12:44:38人浏览
问题描述:
暑假工做了20天辞职,公司说他们和中介合同是做一个月的并15天后才能发工资,说能辞职已是特殊情况,说只在和中介合同规定的15天后叫熟人领工资时代领并写代领工资申请书。怎么办,是不是被骗了?工作由中介介绍
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以向当地劳动监察部门反映。
2013-07-11 12:44:38
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以向当地劳动监察部门反映
2013-07-11 09:42:30
田野律师
服务地区-北京北京
可以向当地劳动监察部门反映。
2013-07-11 11:27:42
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江嘉兴
如果证据充分可以去劳动监察部门申请
2013-07-11 10:42:00
王晓光律师
服务地区-黑龙江大庆
到当地的劳动监察单位举报,(比如某某劳动监察大队)。不发工资属违法行为。中介收取杂费是否在双方达成中介合同的时候提出,你是否同意,如果没有,中介要求杂费属不当得利。应当拒绝。
2013-07-11 10:25:17
査锐律师
服务地区-安徽
公司拒付工资没有任何法律依据
2013-07-11 10:10:12
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
2013-07-11 09:23:48
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