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张建生律师
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女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。
具体产检时间由医疗机构确定。可以医疗机构病历作为产检请假依据。
2013-07-09 15:36:39
服务地区-上海上海
女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。 具体产检时间由医疗机构确定。可以医疗机构病历作为产检请假依据。
2013-07-09 23:21:56
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