犯错被辞退有赔偿吗,员工工作中犯错,单位辞退是否要赔偿?

更新时间:2009-11-27 12:43:29人浏览
问题描述:
你好,本人因在工作中未能在规定时间内完成任务,违反了公司规章制度,现在公司要辞退我,请问这种情况公司要给我支付经济补偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的除外。 2.单位违法解除劳动关系的,一年赔二个月工资。 3.你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。 如果维权,宜请专业律师为你详细策划并制定方案。 若需帮助,可电话联系我
2009-11-25 20:37:07
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
严重违反公司制度的,辞退不补偿。
2009-11-25 20:09:24
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!是否与单位规章严重相悖呢?
2009-11-27 12:43:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
严重违反公司制度,没补偿。
2009-11-25 20:36:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要、
2009-11-25 20:13:32
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