我已怀孕三个月,公司要与我解除劳动合同,应该补偿我三期的工资还是每满一年补偿一个月的工资?
更新时间:2009-11-25 18:26:56人浏览
问题描述:
我于2005年8月进入公司工作,至今已有5年工龄,现在公司要搬迁到另一个城市去,要与我解除劳动合同,因为没有提前一个月通知我,我要求公司赔偿一个月的工资,另支付我三期(孕期,产期 ,哺乳期)的工资,我的月工资为2000元,负担我三期内的社会保险,我这样要求合理,能受到法律支持吗?
请教各位了,谢谢!
3位律师解答
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