我3月26入职，4月底说要离职已经提前10天告知对方，对方不给工资，不签劳动合同不缴社保怎么办？
更新时间：2024-05-12 19:54:05人浏览
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我3月26入职，4月底说要离职已经提前10天告知对方，对方不给工资，不签劳动合同，不缴社保怎么办
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对公司不支付工资、不签劳动合同、不缴纳社保的情况，你可以向劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》等相关法律规定，公司必须签订劳动合同并缴纳社保，否则将承担法律责任。如果不及时处理，可能会导致你的权益受损，影响未来的职业发展。
2024-05-12 19:51:48
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针对公司不支付工资、不签劳动合同、不缴纳社保的问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉举报和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如果通过投诉能够解决问题，则无需进行劳动仲裁。若投诉无果，再考虑申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并补交社保。
2024-05-12 19:52:05
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对公司违法行为，应采取措施维护权益。可向劳动监察部门投诉，要求签订劳动合同并缴纳社保。如处理不满意，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并补交社保。同时，保留上班证据以备不时之需。
2024-05-12 19:54:05
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