关于公司没有办理社保及要求解除劳动合同立即走人

更新时间:2013-07-04 16:26:03人浏览
问题描述:
本人工作一年零二个月,公司以不称职要求解除劳动合同及立即走人。同时没有给本人购买社会保险。想咨询,这样的情况下,怎么处理?同时在临走时,工资要求财务打了份工资表,上面有一栏社保补助,这个有用吗?因为一年时都没有这个补助
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,您们当时有没有签合同,合同中怎么规定的
2013-07-04 15:04:02
有签合同,也续签了一年,合同里没有规定什么,只是公司让我们签了个保证书,内容就是说社保在工资里包含了,不另买保险
追问 2013-07-04 16:18:30
协商不成可以申请劳动仲裁
追答 2013-07-04 18:26:21
芦映律师
服务地区-江西南昌
可申请劳动仲裁要求补办社保。
2013-07-04 16:26:03
工资是不是双倍补偿?
追问 2013-07-04 16:30:01
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