关于公司调岗的问题！
更新时间：2013-07-29 06:38:03人浏览
问题描述：
我是02年进我现在的公司在第三车间从事钳工工作一直到今年1月份、原来一直都是签科技有限公司（子公司）的合同。去年7月合同期满公司就要我改签工程公司的合同（另一子公司但法人代表不一样）从事别的项目工种不变。今年1月份科技有限公司（两个公司在同一个工业园内）要新购一条生产线要派我过去帮忙拆卸安装。然后我就一直干到这个月新生产线要投入使用 。5月开始就跟我说那边的项目已经取消.。不生产原来的产品了。要正式调我到新生产线做普工帮忙（因为该生产线生产的产品对人体不好所以我拒绝了） 7月初要培训上岗我发现我的名字出现在名单上面,就找公司领导商量不想去新生产线，但领导说如果我不去就是不服从安排 公司会采取行动（应该就是扣工资， 我去年签的合同他就只写着公司员工 工资保证不低于1600其他都比较模糊）如果公司扣我工资或者只给我1600元那样合不合法！ 麻烦各位律师帮我解答 谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你单位此举明显是不合法的，如果公司扣工资或者只给1600元最低标准工资，属于克扣工资，你可书面通知单位解除劳动合同，并且申请仲裁要求支付你一年一个月工资的经济补偿金。可以委托律师代理。
2013-07-29 06:38:03
服务地区-北京北京
你单位此举明显是不合法的，如果公司扣工资或者只给1600元最低标准工资，属于克扣工资，你可书面通知单位解除劳动合同，并且申请仲裁要求支付你一年一个月工资的经济补偿金。可以委托律师代理。
2013-07-04 08:51:21
服务地区-广东深圳
公司擅自调整你的岗位和降低你的工资是非法的，公司安排你到新公司上班，之前的工龄应该连续计算，要么公司就应该给你支付经济补偿金。
2013-07-04 06:58:59
服务地区-广东深圳
你好，你单位此举明显是不合法的，如果公司扣工资或者只给1600元最低标准工资，属于克扣工资，你可书面通知单位解除劳动合同，并且申请仲裁要求支付你一年一个月工资的经济补偿金。可以委托律师代理。
2013-07-04 00:49:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件：一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区你都知道吗？快来看看下文，这些误区你应该要知道↓&
合同新知
人浏览
员工手册解决调岗调薪问题
员工手册解决调整工作岗位问题员工手册的作用，除了教育员工，使员工了解并认可公司的文化之外，还有一个作用就是尽量避免僵化的劳动关系。而公司在合理合法的情况下，可以
员工手册
人浏览
有权拒绝，并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你单位此举明显是不合法的，如果公司扣工资或者只给1600元最低标准工资，属于克扣工资，你可书面通知单位解除劳动合同，并且申请仲裁要求支付你一年一个月工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，退休当月还是有住房公积金的，你一定要善始善终、站好最后一班岗才是正确的啊！住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
剩余工资多少，为什么不给你支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、处分期间能否调动工作1、处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得调动工作：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
怎么运营造成公司的损失的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的，也可以要求公司赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
