试用期内是否应缴纳保险

更新时间:2009-11-23 14:56:17人浏览
问题描述:
公司一外来人员,应工作不能胜任,试用期内决定不录用(试用期三个月,她做了一个月),现她要求我公司缴纳一个月的综合保险。我想咨询一下试用期内不录用的是否应缴纳保险?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
应该缴纳。
2009-11-23 11:41:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应当缴纳保险,试用期作为合同的一部分。
2009-11-23 14:56:17
刘洋律师
服务地区-上海上海
应当缴纳,如果手续复杂,就以现金折抵,200元钱的样子。
2009-11-23 11:39:20
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当缴纳保险
2009-11-23 10:53:24
夏烨律师
服务地区-上海上海
试用期仍作为合同期的一部分,因此应当缴纳综保。
2009-11-23 10:39:55
葛弋慧律师
服务地区-上海上海
试用期也是要缴纳综合保险的。
2009-11-23 10:34:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,根据劳动合同的规定,企业是该为试用期的员工缴纳社保.
2009-11-23 09:50:23
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