工伤保险条例中:等级伤残*本人工资月=赔偿费,“本人工资”指的是什么呢?

更新时间:2013-07-06 23:29:18人浏览
问题描述:
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
有社保的话,是指社保缴费工资;没社保的话,是指实际所发工资,但如果过低的话,则按当地社会平均工资4305的60%来算。
2013-07-03 21:53:55
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
受伤前12个月的平均工资,包括福利待遇、加班工资等
2013-07-03 13:01:12
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
受伤前12个月你实际所得的收入的平均值。
2013-07-04 17:54:39
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
受伤前12个月你实际所得的收入的平均值。
2013-07-04 20:57:43
刘波律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
伤前十二个月的本人平均工资
2013-07-03 14:28:46
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
请告知具体事情来为你分析。
2013-07-06 23:29:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
受伤前12个月你实际所得的收入的平均值
2013-07-03 22:04:42
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
受伤前一年的月平均收入。
2013-07-03 17:18:37
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
受伤前12个月你实际所得的收入的平均值。
2013-07-03 16:26:08
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
受伤前12个月平均工资。
2013-07-03 13:12:48
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
你自己的工资
2013-07-03 13:03:03
刘红律师
服务地区-江苏苏州
受伤前12个月你实际所得的收入的平均值。
2013-07-03 12:56:47
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
受伤前12个月的平均工资,包括福利待遇、加班工资等
2013-07-03 12:51:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险条例解释:第六十一条【职工、工资总额、本人工资的解释】(全文)
工伤保险条例解释:第六十一条【职工、工资总额、本人工资的解释】(全文)
工伤保险条例解释:第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期
工伤保险条例
人浏览
一,关于工伤伤残的鉴定申请时效:1,伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤
什么是工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场
劳动法
次播放
工伤保险条例解释:第六十一条【职工、工资总额、本人工资的解释】
工伤保险条例解释:第六十一条【职工、工资总额、本人工资的解释】
工伤保险条例解释:第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期
工伤保险条例
人浏览
新工受工伤,“本人工资”如何确定
新工受工伤,“本人工资”如何确定
《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%
工伤期间工资
人浏览
劳动者十级伤残已领一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的,劳动者工作一年后公司倒闭的,劳动者是可以要求用人单位支付其一次性伤残就业补助金的。十级工伤待遇主要包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动法
次播放
工伤赔偿的标准是什么
工伤赔偿的标准是什么
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的
劳动法
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
受伤前12个月的平均工资,包括福利待遇、加班工资等
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
1、一次性伤残补助金:受伤前本人工资的9个月 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,增加以下2项: 2、一次性工伤医疗补助金元 统筹地区上年度职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
注销营业执照的基本流程 注销营业执照是一个法定的程序,涉及到一系列的步骤和要求。以下是一般的注销流程: 公告公示:企业需要在地市级以上的报纸上刊登注销公告,声
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
知道对方营业执照,当事人不可以进行起诉,如果是仅仅因对方没有营业执照的原因,可以向市场监督管理部门举报,另外当事人起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好,可以协商处理,也可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
法律分析:由于未成年的付款,导致我们商户被司法冻结6w,需要付款用户的配合激活账户来解冻商户余额,如遇付款方不配合操作,我方将向法院起诉。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,你拍照片发给我来看看
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
方便发下吗,可以帮你看看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因被告的,是否收到法院传票。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询