签一年的劳动合同被约定3个月的试用期 试用期没过被解雇怎么维权

更新时间:2013-07-03 18:31:37人浏览
问题描述:
试用期做了2个月了 今天看了合同发现签的是一年的合同被约定3个月的试用期。 合同上试用期的工资跟转正的工资是一样的 但是口头上说的转正后有提成跟奖金将近1000元左右 有短信。如果试用期未过被解雇我怎么维权。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看解雇理由,违法解雇可要求赔偿。
2013-07-03 12:02:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权
2013-07-03 15:29:43
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
看解雇理由,违法解雇可要求赔偿。
2013-07-03 18:31:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求经济赔偿金
2013-07-03 12:50:51
季桂凤律师
服务地区-上海上海
看是什么理由被解雇,要是没有正当理由,可以要求经济赔偿金。
2013-07-03 11:47:52
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