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劳动纠纷司法解释
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法院如何审理劳动纠纷案件
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等法院通知，，，，，，，，，，，，，
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一般是在三个月内。
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民事案件六个月内申请再审
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判决生效两年内申诉
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被公司辞退，用人单位应一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的，劳动者可以先与用人单位进行协商；协商不成的，劳动者可以申请当地仲裁委员会仲裁；对
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者辞职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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你好，这个要以鉴定结果为准。
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