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你好，建议咨询社保局了解
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您好！我建议您咨询一下劳动部门
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你好，到到社保部门咨询。
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公司未支付绩效奖金，可以投诉维权。根据《劳动合同法》规定，公司应支付绩效奖金，未支付属于违法行为，可向劳动监察大队投诉，要求公司依法支付，否则可能面临法律制裁。
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如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报
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一般来说，超过约定发放时间未发放即构成拖欠工资。根据《劳动法》规定，单位应按时足额支付工资，若逾期未支付，则构成拖欠。如不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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您好，您有什么法律问题
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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根据相关法律规定，这种情况不能要求经济补偿金
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