工作3个半月从未签订劳动合同，前三个月的工资是按照规定的日期发放的，半个月我不做了，之后我去结那半个月的工资，被告以自己不做了，没有工资的理由拒付我半个月的工资，我应该怎样维护我的权益要回工资呢？
更新时间：2013-07-02 21:12:00人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。另外，根据劳动合同法第第八十二条第一项的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故你可以向仲裁申请要求其再支付两个半月的工资。
2013-07-01 11:23:06
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你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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