劳动解除,已领工资,可以赔偿吗?

更新时间:2013-08-02 20:25:34人浏览
问题描述:
强行解除我的劳动合同,我的工资也领了,我可以要赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
可以要求经济补偿金,如果是违法解除可要求双倍赔偿金。
2013-06-30 21:09:48
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
可以要求经济补偿金,如果是违法解除可要求双倍赔偿金。
2013-08-02 20:25:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金,如果是违法解除可要求双倍赔偿金。
2013-07-12 07:03:44
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
如果是违法解除,是可以要求双倍赔偿的。
2013-07-05 14:35:36
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以要求支付双倍的经济补偿金,具体来电咨询。
2013-06-30 19:29:58
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
可以要求的 支付经济补偿金 但是具体还要看证据的
2013-06-30 15:52:08
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
如果是单位提出解除劳动合同,可以要求经济补偿金。无正当理由解除,可以要求双倍经济补偿
2013-06-30 11:25:51
那我经过什么渠道来索求我的经济补偿额 !我与领导不和这可以做为开除我的理由吗?
追问 2013-06-30 12:40:10
你好,一般是不可以的,协商不成,可以申请劳动仲裁
追答 2013-07-05 08:39:37
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