劳动赔偿,,,,

更新时间:2013-08-21 16:50:33人浏览
问题描述:
我今年49周岁去年9月进入一家公司上班今天早晨上班被告知被辞退,没有原因我也没犯错。没签合同,所以也没交保险,工资是1300元,没达到国家最低工资标准1320,但走的时候把20补给我了。请问我可以要求哪些赔偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付经济补偿金、补交社会保险等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-20 14:57:22
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
2013-08-20 17:00:55
包亚明律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付经济补偿金、补交社会保险等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-21 16:50:33
李富生律师
服务地区-江苏南京
双倍工资、补交社保、经济补偿金,补发拖欠的工资。
2013-08-20 16:48:51
杨军律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
2013-08-20 13:53:19
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