已经签订三次固定期限劳动合同,还没有签无固定期限合同,怎么办?

更新时间:2013-07-10 22:29:37人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求签无固定期限劳动合同。否则可以要求经济补偿。
2013-07-10 22:29:37
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求签无固定期限合同
2013-06-29 16:28:11
张勇律师
服务地区-广东深圳
无固定期限劳动合同的相关问题: 若你在公司工作满10年或已从08年后,已签订两次固定期限劳动合同,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。 若现在已经签订固定合同,则在固定合同期间,无法要求与公司改签订无固定劳动合同,但可以在固定合同期满后,要求与公司签订无固定期限劳动合同,公司则应当与你签订。
2013-06-29 16:04:23
赵烽律师
服务地区-广东深圳
只有第三次合同到期后,你才能主张签署无规定期限劳动合同。
2013-06-29 15:37:15
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