13位律师解答
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
您好，根据劳动合同法第14条规定：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。应该签订无固定期限劳动合同。
2013-11-01 15:11:02
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一般来说，连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，就可以签订无固定期限劳动合同。C
2013-11-02 11:18:22
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一般来说，连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，就可以签订无固定期限劳动合同。C
2013-11-05 22:22:32
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，连续签订2次固定期限劳动合同就可以要求前无固定期限劳动合同的，建议协商处理。\\r\\n
2013-11-09 10:34:56
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，连续签订2次固定期限劳动合同就可以要求前无固定期限劳动合同的，建议协商处理。
2013-11-01 14:53:02
服务地区-北京北京
根据劳动合同法第14条规定：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。应该签订无固定期限劳动合同。
2013-12-02 22:37:08
服务地区-四川成都
根据劳动合同法第14条规定：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。应该签订无固定期限劳动合同。
2013-11-01 22:57:56
服务地区-四川成都
你好，连续签订2次固定期限劳动合同就可以要求前无固定期限劳动合同的，您可以向公司提出签订无固定期限合同的申请，否则，应当向你支付双倍工资。
2013-11-01 16:21:20
服务地区-四川成都
从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。
2013-11-01 14:57:30
服务地区-北京北京
一般来说，连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，就可以签订无固定期限劳动合同。C
2013-11-01 14:52:30
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可以的，去平台申诉并提供证据，是可以申请退费的，只是看具体能退多少！你们先跟平台协商，如果协商无果，可以去网站监管平台投诉！一般这种情况，平台会和你协商解决的！
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