他想让我辞工而不想辞退我,就借口不服从命令,单方面让我停薪留职,这我可以怎么做!?谢谢,盼回复!

更新时间:2013-07-10 16:37:34人浏览
问题描述:
因我与公司主管产生冲突,他想让我辞工而不想辞退我,就借口不服从命令,单方面让我停薪留职,这我可以怎么做!?谢谢,盼回复!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
如果停薪留职,取得停薪及不让上班的证据,可要求支付一年2个月违法解雇的赔偿金,拒付,诉讼维权。
2013-06-29 17:35:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果停薪留职,取得停薪及不让上班的证据,可要求支付一年2个月违法解雇的赔偿金,拒付,诉讼维权。
2013-07-10 16:37:34
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
2013-06-30 10:43:26
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以未提供劳动条件为由被迫辞职,要求公司支付经济补偿金。
2013-06-29 17:50:26
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
如果停薪留职,取得停薪及不让上班的证据,可要求支付一年2个月违法解雇的赔偿金,拒付,诉讼维权。
2013-06-29 13:16:48
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