未签合同,非法解雇

更新时间:2013-07-05 06:59:05人浏览
问题描述:
工作一月多,没签劳动合同,因非工作时间非故意不接手机被非法解雇。请问是否赔偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧阳春律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1052-4270
可以要求公司支付赔偿金(一个月工资)
2013-06-28 09:03:51
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求赔偿一个月工资。
2013-06-28 08:46:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿一个月工资。
2013-07-05 06:59:05
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
需要支付经济补偿,一个月工资。以及半个月双倍工资差额。
2013-06-28 22:48:24
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
可以主张赔偿的
2013-06-28 13:26:01
何星律师
服务地区-广东深圳
可以要求赔偿一个月工资。
2013-06-28 09:55:41
张大律律师
服务地区-广东深圳
可要求赔偿经济补偿金
2013-06-28 09:47:57
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿。
2013-06-28 09:09:04
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以要求双倍的经济补偿,即本人一个月的工资。同时还可以主张一个月后的双倍工资。如有需要,可以电话联系
2013-06-28 08:48:53
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