工地上被砸伤

更新时间:2013-07-25 16:30:24人浏览
问题描述:
我爸爸在工地上上班,由于楼上的铁锤掉下来把他的右手砸断了;肉也掉了一块。现在在医院治疗,还有几天才能做骨折手术,那边的铁锤是入保了的,一切都是有保险公司赔偿,当时保险公司的人也去照相了的 也去看了的,我们应该需要怎么向那边的赔偿我爸爸的工伤
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2013-06-26 21:52:29
朱传胜律师
服务地区-重庆重庆
需要先申请工伤认定和伤残鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
2013-07-25 16:30:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2013-07-02 15:54:33
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你们这个属于工伤,需要到劳动局认定工伤,你们所说的保险公司,应该是意外保险,或者是团体险,不属于工伤保险,如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-06-27 08:26:02
周勤律师
服务地区-重庆重庆
你好,建议及时申请工伤认定,伤情稳定就申请劳动能力鉴定,根据鉴定的结果要求工伤待遇。如需法律帮助,可以来电联系。
2013-06-26 22:40:40
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
可以直接找律师处理,先工伤认定,再申请评残的。
2013-06-26 22:16:20
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
需要先申请工伤认定和伤残鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
2013-06-26 22:07:43
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
立即向施工单位所在地劳动局申请工伤认定,然后评残再根据残疾等级索赔。工伤残疾等级要高些,赔偿金额多些。如需帮助,可联系我。
2013-06-26 21:49:44
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2013-06-26 21:37:33
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