3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资(6+5+1),九级为十八个月工资(8+8+4).
1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼!
如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金,医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。
你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
2009-11-18 18:24:47
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