待岗工资单位拖着不给,能否以拖欠工资(是待岗工资,还是以没有必备条款,还是没有书面岗位合同)

更新时间:2009-11-13 16:14:37人浏览
问题描述:
单位不安排工作,不签岗位变更合同,待岗工资单位拖着不给,能否以拖欠工资(是待岗工资,还是以没有必备条款,还是没有书面岗位合同)为由向劳动监察大队检举?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
举报。
2009-11-13 14:51:08
潘小龙律师
服务地区-陕西西安
可以。
2009-11-13 16:14:37
李高奎律师
服务地区-陕西西安
可以投诉或举报。
2009-11-13 14:25:13
侯玉平律师
服务地区-陕西西安
以拖欠工资、不提供工作条件为由投诉
2009-11-13 14:07:47
魏宪合律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁。 QQ或电话咨询
2009-11-13 12:58:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
搜集证据证明劳动关系存在,以拖欠工资为由到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
2009-11-13 12:44:21
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