律师，30岁，擅长公司法务、医疗事故、交通事故、劳动争议、婚姻家庭等法律业务，代理案件百余起，为当事人挽回很大的损失，极大的维护了当事人的合法权益！
擅长：
单位没有提前一个月通知解除劳动合同 属于违法行为 应按经济补偿金的二倍支付你赔偿金
以拖欠工资、不提供工作条件为由投诉
你可以到法院起诉
提前三天通知单位即可 应当发工资
是到法院重新起诉 要求增加抚养费
只需证明你们存在劳动关系即可 别的由单位提供证据
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