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企业不给患病员工病假工资，可以向有关政府部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局
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劳动法关于病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际
工时休假
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（1）[1]职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说，日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计
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1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关于印发《关
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您好，根据劳动法的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准
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你好，不是法律规定，有的是当地有规定。
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根据病情的需要，可以继续请病假。
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可以。
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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工伤认定书下来，在没有做伤残鉴定之前，可以先去报销医疗费用的。工伤认定书下来，在没有做伤残鉴定之前，可以先去报销医疗费用的，之后伤残鉴定之后，再申请伤残待遇。申
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你好，请留 下联系方式详细沟通
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公司一直社保欠费，个人一般不可以自己交，但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。如果个人与公司解除劳动合同，则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。法律依据：《
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，这个你需要了解一下报销的标准
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如果别人拖欠您的工资，收集证据是维权的关键。您可以收集与对方的工作合同、工时记录、工资单、聊天记录等，证明您确实为对方提供了劳务且对方未支付工资。同时，注意保留
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深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15
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如果老板拒绝支付工资，你可以直接向法院起诉。在起诉前，建议收集好相关证据，如工资条、聊天记录等，以证明老板拖欠工资的事实。同时，确保你的诉讼请求具体明确，并符合
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